転職・キャリア戦略40代からのキャリア戦略: 計画的偶発性理論の魅力と限界を検証
40代で転職に踏み切れない…そんな悩みを解決する鍵は『計画的偶発性理論』。偶然を味方にしつつリスクを抑え、キャリア適応性・ジョブクラフティング・プロアクティブ戦略で再現性を高める具体的ステップを詳しく解説。今すぐ実践！
転職・キャリア戦略
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転職・キャリア戦略転職は計画が10割！エージェントで市場価値を把握せよ
転職活動でいちばん差がつくのは“準備力”。転職エージェントを活用して市場価値を見極め、職務経歴書とキャリアプランを磨き上げる手順を40代向けに解説します。
転職・キャリア戦略40代会社員の昇進プレッシャーを吹き飛ばす「どっちでもいい」心理戦略
春の新年度、昇進や人間関係のプレッシャーで動けなくなる40代男性に向けて、心理学に基づく「どっちでもいい」戦略を紹介します。ヤーキーズ・ドッドソンの法則やフロー理論、成長マインドセットを活用し、強すぎる願望を手放すことで行動力を取り戻す方法を解説。明日から実践できる具体策も満載です。
転職・キャリア戦略つまらない業務をゲームのように楽しむ：クソゲー職場を神ゲー化する実践戦略
毎日のつまらない業務をゲームのように楽しむコツを解説。心理学と行動経済学に基づき、仕事をRPG化してモチベーションを高める具体的な戦略を紹介します。クソゲー化した仕事を神ゲー級に変え、自己成長と行動変容につなげましょう。
転職・キャリア戦略人生100年時代を勝ち抜く「ルーキー思考」：40代から始める長期戦略
40代会社員が人生100年時代を生き抜く鍵は「ルーキー思考」。経験に縛られず常に初心者のように学ぶ姿勢が長期的成功を導く。本記事では心理学的アプローチを交え、固定観念を打破し行動に移すための5つの具体策を解説。小さな一歩から始め、未来への長期戦略を描きましょう。