40代の転職。今までの経験を、別の業界で活かす。
長く働いてきたけれど、今の会社以外で何ができるのか分からない。そんな40代へ、仕事の経験を整理し、別の業界の求人と結びつけ、入社後の働き方まで判断するためのブログです。
私は43歳で、17年間勤めた会社から未経験の業界へ転職しました。経験を生かして年収は上がりましたが、期待した役割と日々の仕事が合わず、その後退職しています。経験が評価されたことと、入社先で働き続けられることは別でした。その両方を、採用する側・応募する側の経験からお伝えします。
経験を活かす「軸ずらし転職」を、3つの段階で進める
ここでいう軸ずらし転職は、担当してきた仕事や得意なことを足場に、業界や役割を変えることです。何もかも未経験の仕事に飛び込む前に、持ち出せる経験と、新しく覚えることを分けて考えます。
まずは、職務経歴書に書く経験を整理する →自分の経験を、別の会社に伝わる言葉にする
担当した仕事を洗い出し、求人に関係する経験を詳しく書く。数字がない仕事のまとめ方、応募先別の記入例、AIで下書きを作る手順まで扱います。
職務経歴書の書き方と記入例 →年収と肩書きだけで、入社を決めない
業務改善を期待して転職したのに、日々の仕事は違った。私の失敗をもとに、役割・人員・上司の支援を聞く質問と、回答後の判断を整理します。
転職失敗談と、入社前に聞く質問 →まだ応募する気持ちになれない方へ
「社外で通用するものがない」と感じるなら、前の会社で当たり前にしてきた仕事から振り返ってみてください。
前の会社で普通だった経験は、転職先でも役立った社外で使える強みを考える →先に退職するなら、お金と家族の準備も
私は44歳で、次の仕事を決めずに退職しました。転職準備とは別に、収入が途切れる期間の支出や、家族と共有することを整理しておく必要がありました。
次を決めずに辞める前に考えること判断と準備の全体像 →退職後のお金 ／ 家族に話しておきたいこと ／ 退職後の暮らしの記録
カウジの経験と、ほかの記事
転職して年収が上がった経験、仕事が合わずに辞めた経験、人事で職務経歴書を読んだ経験をもとに書いています。自分の体験と、資料から得た情報は分けてお伝えします。
カウジ（44歳）
43歳で未経験の業界へ転職し、44歳で退職。人事で職務経歴書を読んだ経験もあります。
これまでの経験を次の仕事へつなぐ方法と、年収だけでは判断できなかった転職の反省を書いています。
退職前の準備と、退職後の暮らしも記録しています。